Un Mundo de Trabajo
Derecho del trabajo y relaciones laborales explicados de manera sencilla.
Categoría: Igualdad y Diversidad
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Planes de igualdad: puntos controvertidos y resoluciones judiciales
Hace ya más de 3 años que todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras deben disponer de un plan de igualdad negociado con la representación legal de las personas trabajadoras. Sin perjuicio de lo anterior, su negociación y registro siguen siendo temas conflictivos y objeto de procedimientos judiciales. En este post repasaremos lo
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Derecho a la Reducción de Jornada Laboral: Lo Que Debes Saber
En el ámbito laboral, los derechos encaminados a favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar son de los más importantes para las personas trabajadoras. En este contexto, el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor o familiar es una medida crucial que garantiza la protección de la familia sin
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Registro retributivo
El artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores obliga a las empresas a abonar la misma retribución a los puestos de trabajo de igual valor y, para comprobar que esto se cumple, a llevar un registro retributivo de las remuneraciones abonadas a su plantilla. Se especifica que un trabajo tendrá igual valor a otro cuando
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Festivos religiosos
España es un país de tradición judeocristiana, lo que en el mundo laboral ha comportado que la mayoría de las fiestas nacionales, y también las autonómicas o locales, coincidan con fiestas religiosas de la tradición cristiana. A modo de ejemplo, algunos de los festivos indicados coinciden con el Viernes Santo, la segunda Pascua o la
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